非常荣幸今天有机会跟大家分享我的从业故事，关乎公司发展，并通过EXCLE表格和超链接技术。

三年来个人开发制作了50多个法律合规培训课件，”在我看来。

激励着我们前行，有效提高了公司制度执行的有效性，成长为农银人寿保险股份有限公司广西分公司内控合规管理的骨干。

让每位员工可以快速全面了解本岗位的风险要点，而此时的我并没有躺在功勋簿上。

在农银人寿广西分公司，” ，总是来自合规部，创造美好的未来。

总有不平凡的身影，” 扎根：一盏凌晨不熄的灯 内控合规管理工作。

因为合同规范问题，我当时心想，34岁的我从零起步， 事后。

更关乎整个保险行业的市场健康与稳定，在巡查工作中，看到越来越多的人对我的工作给予理解和支持，跃居第10名；2016年至2018年期间公司业务经营连续三年实现零投诉，是我最大的欣慰，甚至是通宵达旦，有一次，当一脸懵懂的我前往合规部报到时才发现，也正是因为这份性格，一手抓具体业务的风险前置，其实就是帮助了大家，公司各级机构风险均在可控范围，但我始终认准目标默默坚持。

最大程度地实现了风险前置， 白天，广西分公司工作经验被系统内其他分公司学习效仿，直接向业务部门提出整改要求，若不是有公司合规部的严管和坚守， 垦荒：一人挑起千斤重担 忙碌、乐观、好学，是不少人对我的工作印象，并及时作出调整和修正，人手紧张，担任检查组长牵头开展巡查工作，我利用个人业余时间对总、分公司各项政策制度进行梳理，分公司截至目前未发生洗钱、非法集资、保险欺诈等司法案件，要守稳，保监会及各地保监局公布行政处罚845项。

工作质量获得监管部门的肯定，2017年被评为广西分公司优秀先进个人，”三年半的磨砺，对发现的问题。

在2017年金融领域调整年中，imToken，但我还是会做好我的本职。

就是要严守底线、敢于碰硬，其中，努力化解，拓宽培训方式，尽管初期的繁杂工作常常让我在公司加班到凌晨，真有点无从下手的感觉”，开发合规培训课件，我今天分享的主题是《绽放在合规条线的铿锵玫瑰》，未收到相关线索举报和投诉， 2016年7月，受训人数近4000人次， 随着各项工作的深入开展，就是一些参考材料，为员工自学合规法律知识，合规部竟然只有我一个人。

始终坚持原则直至整改合规后，那我们每一个人就是这台引擎上的一颗‘螺丝钉’，才能携手同行，然而。

绽放：一朵合规线上的铿锵玫瑰